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文章來源:韻之彩門窗 時間:2017-06-09 閱讀:
對于門窗企業而言,招商是企業擴展市場空間,增加市場份額的有效手段,因此每到招商旺季,很多企業紛紛一頭扎進招商熱潮中忙著招商,卻因忽略養商而導致經銷商出走,店面凋零。 對此...
對于門窗企業而言,招商是企業擴展市場空間,增加市場份額的有效手段,因此每到招商旺季,很多企業紛紛一頭扎進“招商熱潮”中忙著招商,卻因忽略“養商”而導致經銷商出走,店面凋零。
對此,時尚門窗十大品牌韻之彩門窗營銷總監李總認為,企業招商大范圍撒網,難以捕到“大魚”,想要留住經銷商,不如放棄“廣撒網”,采取“精準抓取,重點培養”的招商方式。
那么,企業招商如何才能做到“精準抓取,重點培養”呢?
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針對性招商,來者有拒
有業內人士表示,隨著市場經濟的發展,大大小小的門窗品牌爆炸式增長,據商標局統計,2016年,我國已注冊的門窗品牌超過3000個。隨著門窗企業的增多,品牌之間的競爭日益激烈,大多數企業為了擴展市場份額,跑馬圈地,快速招商,來者不拒。
“這種只求數量,不求質量的行為是不可取的。”韻之彩門窗蔡總表示,在商業領域,利益與風險并存。企業身處市場,獲取利益的同時也面臨著一系列的經營風險。而如何降低經營風險,獲取最大效益是每個企業共同追求的目標。在招商這件事上,企業要做到“來者有拒”,有針對性地招攬具備一定實力的優質經銷商,降低經營風險。
談及如何做到“來者有拒”,韻之彩門窗有其一套方法。據悉,韻之彩門窗有一定的加盟條件,包括店面面積、加盟金、人員配備等方面。據內部工作人員反映,光是“在當地中高端建材市場,建材街,有一間800平方以上的店面”這一條,就篩掉了許多不合格的意向者。另外,企業要求經銷商以【韻之彩門窗】為主推品牌,可結合其它類產品經營(除鋁合金門窗產品),但鋁合金門窗樣板展示不低于60平方;專賣店【韻之彩團隊】需配備店長1名,導購員2名,專業安裝師傅2名。
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集中資源,扶持大商
那么,篩選過后,企業應該如何“留住”滿足條件的經銷商呢?
一般而言,經銷商加盟某個品牌的最終目的在于盈利。所以,門窗企業想“留住”經銷商,自然要保障經銷商有利可盈。關于如何保障經銷商盈利這個問題,蔡總表示,“經銷商盈利與否,除了企業產品有無賣點,更與企業扶持是否落實到位有很大的關系。”
深知扶持對經銷商的重要,韻之彩門窗一直都很重視對經銷商的扶持工作。特別是作為行業內信譽頗高的企業,韻之彩門窗言出必行,將扶持政策一一落實到位:開業前,韻之彩門窗會免費提供店面裝修設計、廣告策劃等支持,打造專賣店良好形象;中期,企業會根據經銷商的實際情況,定期對經銷商的銷售團隊進行培訓指導,提高他們的銷售能力;韻之彩門窗還將企業多年寶貴的營銷經驗進行總結,編制成營銷手冊發放給經銷商,供他們平時學習;另外,企業還會在節假日舉辦促銷活動,不僅全程協助經銷商,還提供相關物料等。
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據了解,韻之彩門窗近期舉辦的“網絡視頻遠程培訓”活動,高額聘請了第三方活動策劃機構,由第三方活動機構全程策劃執行活動方案,企業再協助第三方將活動推出市場。而經銷商在實踐過程也學到有用知識,逐步提高活動策劃能力,最終達到提升終端門店銷售業績的目的。另外,本次活動企業還承擔此次活動策劃、精美禮品、華為手機等費用,極大減輕了經銷商壓力。
“如果沒有韻之彩門窗的全面扶持,我現在還什么都不懂,更別提把生意做紅火了。”五一活動中,來自貴州仁懷的韻之彩門窗經銷商羅先生坦言,正是因為有了企業的幫扶,他才能在兩年之內由一個“愣頭青”成長為骨干經銷商,對此他十分感激,表示往后會繼續努力,力求用更好的業績回報企業。
專家表示,經銷商是門窗企業連接消費者的一道橋梁,在企業銷售中起著重要作用。門窗企業應認識到經銷商的重要性,實打實的幫助經銷商,成就經銷商,從而達到雙贏。
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